‘Mudar’,
uma atitude tão fácil, mas ao mesmo tempo tão difícil. Toda mudança exige ação e,
para agir, no mínimo a pessoa tem que querer mudar, mas a grande questão é: quem
são as pessoas que estão preparadas e dispostas para a ação? Um exemplo simples
é quando estou sentada numa cadeira e quero trocar, sentar em outra. Obviamente
só irei conseguir efetuar essa mudança se no mínimo eu levantar da cadeira onde
estou e ir em direção à outra que eu deseje sentar. Somente alguém que possui
alguma limitação física que comprometa sua ação de levantar, talvez, não
conseguisse realizar essa mudança, mas ainda nessas condições, é possível que
esta pessoa consiga sentar em outra cadeira, considerando que a condição
primordial para a mudança é o desejo de obtê-la, ou seja, se a mesma não
consegue se levantar sozinha, mas realmente quiser mudar, com certeza irá buscar
outros mecanismos para tal, seja chamando alguém para ajudá-la, seja
transcendendo suas próprias limitações e alcançando seu objetivo.
O
que estou querendo dizer, é que muitas pessoas querem realizar alguma mudança
em suas vidas, mas nem todas preparam o caminho para tal e agem. Muitos são os
argumentos existentes para relatar os motivos de não terem conseguido mudar,
alguns dizem simplesmente que não era possível (mostrando que não agiram),
outros que não conseguiram (mostrando que tentaram), mas quantos são capazes de
transcender o visual da situação e buscar mecanismos, muitas vezes, ocultos
para alcançar o que deseja.
A
verdade é que, como foi falado à cima, tudo parte do princípio do desejo, mesmo
para aqueles que possuem certas limitações. O ‘querer’ é a primeira condição suficiente
para alcançar a mudança que se almeja, sendo a segunda, a ação. Contudo, essas
condições são interdependentes, pois não basta somente querer mudar, é
necessário que se tome atitudes eficazes para obter alcançar um objetivo, assim
como não basta agir sem ter o desejo de mudar, pois se corre o risco de fazer
as coisas pura e simplesmente de qualquer forma.
